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7月12日上午7點(diǎn)30分，舉行陜西惠延季度安全生產(chǎn)車(chē)間暨月度紅旗車(chē)間表彰大會(huì )，公司總經(jīng)理楊延鋒、副總經(jīng)理惠紅梅等各部門(mén)負責人及全體員工參加了此次授旗表彰大會(huì )。
堅持安全目標，強化“紅線(xiàn)”意識和“底線(xiàn)”思維，積極開(kāi)展各項安全生產(chǎn)活動(dòng)，充分調動(dòng)了員工參與安全生產(chǎn)的積極性，提高了員工開(kāi)展安全生產(chǎn)的熱情，營(yíng)造了安全生產(chǎn)人人有責的濃厚氛圍。根據公司相關(guān)管理制度，經(jīng)相關(guān)人員打分評比，榮獲2023年二季度安全生產(chǎn)獎的是二車(chē)間，榮獲月度紅旗車(chē)間的是一車(chē)間。成功不僅代表著(zhù)個(gè)人的成就，更體現了整個(gè)團隊的力量和凝聚力，希望獲得榮譽(yù)的團隊能夠珍惜這份榮譽(yù)，繼續保持積極的工作態(tài)度和專(zhuān)業(yè)的素養，為公司的發(fā)展再創(chuàng )佳。
會(huì )上生產(chǎn)部部長(cháng)白波表示：生產(chǎn)部通過(guò)組織全員培訓到落實(shí)車(chē)間主任管理責任，明確生產(chǎn)過(guò)程檢查等，讓員工從只關(guān)注產(chǎn)量，提升轉化為車(chē)間的安全、質(zhì)量、環(huán)保和設備等文明生產(chǎn)的全面管理，提升了車(chē)間主任的管理意識和員工素質(zhì)水平。但車(chē)間管理問(wèn)題依然存在，尤其是有些員工經(jīng)常視而不見(jiàn)、習慣成自然的問(wèn)題，需要員工和管理人員下大力氣去整改，不斷深化車(chē)間管理，以爭取盡快實(shí)現奪得紅旗車(chē)間的目標。
本次文明宿舍評比根據《陜西惠延機械有限公司宿舍管理辦法》經(jīng)相關(guān)部門(mén)人員打分及最終評比，榮獲六月份文明宿舍的是102宿舍，整潔、規范是不變的堅持，文明，舒適是永恒的準繩。干凈的地面，平整的床鋪，清新的空氣，是他們用勤奮的汗水換來(lái)溫馨的生活環(huán)境。
最后總經(jīng)理楊延鋒對本次授旗表彰大會(huì )做出總結，在安全質(zhì)量管理中要有“如臨深淵如履薄冰”的危機感。安全質(zhì)量管理過(guò)程中就要抱著(zhù)一種憂(yōu)患意識和“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的態(tài)度抓產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、安全質(zhì)量沒(méi)有大小。上半年我們完成了部分既定目標，下半年我們將向著(zhù)更遠的未來(lái)努力奮進(jìn)，全力沖刺。
